火花的声音

反思我在Spark的时光:杰夫给Spark团队的信息

在过去的十年里，我一直在质疑Spark Therapeutics的想法是可能的还是疯狂的。raybetapp下载也许太疯狂了。毕竟，我们的胜算并不大。我们选择了一家医院作为我们的风险投资家，治疗疾病被视为一笔糟糕的生意，基因疗法更像是科幻小说而非事实。更不用说，我是第一次担任首席执行官，也是一个行业新人，在费城创建了一家生物技术公司，而费城当时还没有成为今天的领先生命科学中心。

但从一开始，Spark就是一家与众不同的公司——它不追随别人的脚步，而是开创了自己的道路。正因为如此，我们让世界离终结不可避免的遗传疾病更近了几步。

2011年，我们中的一小部分人梦想我们可以创造一些特别的东西。我有幸与Steve Altschuler和Kathy High合作创建了Spark，我们从著名的费城儿童医院(CHOP)开展了有前景的基因治疗研究，使命是为患者带来一次性的治愈性治疗。我们与任何愿意倾听的人分享我们的想法和激情:首先是那些有勇气加速我们使命的患者，然后是加入我们旅程的同事，最后是那些为我们的愿景投资的人。

有了他们的支持，我们把梦想变成了现实。

2013年，我们开始建立第一家完全整合的商业化基因治疗公司。到2018年，我们成功开发并推出LUXTURNA®(voretigene neparvovecc -rzyl)，这是fda批准的第一种遗传性疾病的基因疗法，更重要的是，对患者来说，这是第一种治疗遗传性视网膜疾病的药物。我们发明了支付和分发一次性药品的新方法。我们发现并改进了新的基因疗法，我相信不久的将来会治愈某些出血和溶酶体储存障碍。我们为CHOP项目创造了7.5亿美元的财务回报，我毫不怀疑这笔资金将为儿童创造下一个伟大的医学突破。我们在费城建立了一家世界级的生物技术公司，现在这里是一个蓬勃发展的生命科学产业的大本营，拥有超过45家细胞和基因治疗公司。

从把一个想法变成一家公司，到用合适的人才和必要的资本把它变成现实，再到与FDA合作，再到把Spark卖给罗氏集团，这是一段不可思议的旅程。能在我的家乡费城完成这一切是一种荣誉。

虽然我在Spark的时间即将结束，但我已经迫不及待地想看看这个团队接下来要做什么。Spark在过去十年取得了巨大成就，但我相信，该公司最具影响力的日子还在后面。Spark在罗氏的坚定支持下找到了自己的最佳状态。我永远感谢塞维林·施万两年前为我们成功过渡所做的个人承诺，以及他和比尔·安德森一贯的言行兑现。罗恩·菲利普(Ron Philip)即将出任首席执行官，你们有了一位在我身边工作了五年的领导，他在LUXTURNA启动时建立了基因治疗业务，并与你们中的许多人勤奋合作，推动我们不断增长的产品和技术组合。我期待着看到Ron和他的团队将Spark的影响扩展到全球更多的患者。请和我一起祝贺罗恩，他当之无愧地被任命为Spark的下一任CEO。

一位导师曾经告诉我，首席执行官的工作就是与人相处。所以，当我把接力棒交给罗恩时，我想感谢每一个信任我的人。这种信任帮助斯帕克度过了失败，并引领我们走向成功。感谢我在Spark的同事们，无论是过去的还是现在的，我有幸与你们共事多年:感谢你们不仅分享了你们的才华，也分享了你们的性格。您在个人生活和工作上都教会了我很多东西，这些东西我至今还记忆犹新。

Spark的诞生源于这样一个想法:事情可以做得不一样——为了有一个伟大的突破，他们有以不同的方式做事。我真的相信这种精神将永远是斯巴克基因的一部分。当我展望自己的未来时，我想与他人分享这种打破障碍的精神。我的希望是帮助众多的公司创始人和组织领导者创造自己的道路，以不同的方式解决问题，进而改变某些人的生活甚至世界。我还不知道那到底是什么样子，但我发现，生命中最美好的时刻都是未知的时刻。